网站运营人员失业记

七月 22nd, 2008

  由于工作的问题,最近没怎么更新文章。我就谈谈我的失业吧,博大家一笑。

  任职公司是个不大不小的公司,说他大是因为挂靠着一个大集团,说他小是因为这公司确实太小。我这个人偏偏喜欢往小的地方呆,这个小地方指的是刚刚创业的公司,要不我呆在成都这互联网行业落后的地方干嘛。于是在老板和我的激情壮言以下加入这个公司,公司名字保留。

  进来后发现做的事很杂,因为公司其实主要是做网站外包,自己的网站没有功夫打理的,因为做外包是盈利,自家网站目前还不能盈利。我忽然就感觉非常茫然,我到底怎么运营呢,一个人还没技术帮你。老总就让我看着做,就当是考验,以后做另外一个外包站的运营。大家都知道做运营第一肯定是先把网站内容做好啊,我只能把策划书一个DOC一个DOC交上去,不过肯定是不能实施的,实施不起来又是更谈不上操作了。

  我懊悔啊,我感觉自己应该集技术,运营,美工于一身,那样多好。于是做好计划书不能操作我又只能闲着,我感到自己太没用了,看着美工、程序的忙着外包的网站我感到自己多么的痛苦啊。尽管程序员做着“翻版”并且“要长时间才能调试好”的程序,网站美工继续从平面设计到网站美工的过渡,我仍然感到:“我算是闲人”。我走吧,老总留了。

  在我没来之前公司就签下个这个我前面提到的外包网站,包括建设和运营一起,十有八九就是对方运营的要求造就了我这个职位,因为对方投入很大,所以要求自然就高了,就是网站设计了N次都没有通过。和对方负责人谈了几次,对方除了第一次谈到运营,以后就没怎么提到运营的事,大部分就耗在网站建设,设计上面,仅供展示的企业网站(对方只要视觉效果)都无法通过对方要求。

  我忽然感到如果要我发挥的话感到遥遥无期了,这个企业网站设计都没有预期时间了,那么对方需要的行业网站呢(这个才是需要运营的)。我苦苦寻思公司不可能几个月砸钱花在我这个不做事情的人身上,以后再找个运营的人很容易嘛。找老总谈,建议把我换成设计或者是程序,批准!

  回忆在此短期就做了几件事:1.费大功夫去做本不该做的程序。2.结识一大批有相同目标网站的运营人员。3.结识行业里比较爱写文的用户。4.写些无用的计划案。

  近日问起同事,得知企业展示网站还没做好。超出合同期快3个月,幸好老总非常善于人事。

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